后勤工作简报
2018年第3期（总第12期）
九州ju111官方网站后勤管理部编 5月10日
后勤动态
洁员田志平拾金不昧赢锦旗
大门口亮化工程，让校园美起来
建设信息化校园，后勤在行动
守护你我健康，共建无核校园
江南大学后勤处带队来我校考察
2018年湖北省高校后勤管理研究会第九届会员代表大会第三次会议在十堰顺利召开
养成教育增加新内容——垃圾分类回收
保洁员田志平拾金不昧赢锦旗
（后勤管理部讯 通讯员张炎芬）3月30日晚，后勤物业图书馆一楼保洁员田志平在大厅存书台拾得电脑一台，交给图书馆工作人员，随后管理人员交还给失主。为此，图书馆特赠送田志平同志“拾金不昧”锦旗。
据悉，田志平同志于晚上下班之际，发现存书台上放着一台电脑，她立刻守在存书台旁，并询问来往的同学是否遗失电脑，确定没有同学认领后，才将电脑交给图书馆值班人员。第二天，失主到图书馆取回了电脑，并深深感激田志平拾金不昧的行为。
后勤主要领导在获知此事后，号召全体员工学习田志平同志“拾金不昧”的精神。
图书馆领导知悉后也为田志平同志拾金不昧的精神点赞，并赠送了“拾金不昧 品德高尚”的锦旗。
“拾金不昧”是反映一个人、一个集体道德水平的一面镜子。田志平同志拾金不昧的行为，充分展现出了一名后勤基层员工高尚发的人格品质和良好的社会公德，也是我们后勤的楷模。
大门口亮化工程，让校园美起来
（后勤管理部讯 通讯员张炎芬）4月3日后勤物业水电中心对学校大门口进行亮化工程改造，新增LED节能路灯五盏。晚上，路灯同时点亮，校大门一片通明。
西大门是目前我校进出校园的唯一大门，即使在晚上，进出车次、人数数量也很大，为了师生的出行安全，也为了进一步美化亮化校园环境，展示校园风采，后勤物业水电中心经理带队不辞辛苦，齐心协力，在近期完成了校大门的路灯亮化工作。
让学校亮起来、美起来是后勤人的目标。校门亮化虽然只是后勤水电中心的一个小举措，却体现出了水电中心“安全第一、绿色环保”的服务宗旨。我们会再接再厉，从细节着手，为广大师生提供更暖心更安全的服务。
建设信息化校园，后勤在行动
（2018年4月11日讯 通讯员：林希）为积极推进后勤信息化建设，后勤领导联合学院领导积极深入调研，并于4月11日下午在物联网会议室召开调研会议，武汉统维高校后勤服务有限责任公司法人兼工程物业部部长黄浩、九州ju111官方网站资产部部长彭伟、网络中心主任陈珞斯及部分后勤经理参加会议。
此次会议共有4个厂家参会，分别是上海紫兴信息科技有限责任公司、新开普电子股份有限公司、武汉易云电子服务有限公司、郑州博雅讯科技有限公司，主要针对宿舍管理系统、后勤管理系统的功能和使用进行介绍。
目前的大部分的信息管理系统已采用BS结构，可以跟便于数据的导出、录入和其他系统的兼容，有些系统甚至可实现云端功能。通过运用现代化的管理方式，更高效、更灵活、更大程度赋权于员工，注重与员工的双向互动。
会议结束后，彭部长组织大家对以上厂家的产品进行研讨，并确定需求，后续洽谈工作正在进行之中。
守护你我健康 共建无核校园
【后勤管理部讯4月14日讯 通讯员张炎芬 编辑周丹】春暖花开，乍暖还寒时候，持续多日早晚温差大于10度，促使各类呼吸道传染病进入高发期，其中尤以流感为最。为进一步宣传呼吸道传染病预防知识，强化预防措施，降低发病率，医疗中心牵头发起了一场全校范围内“预防春季呼吸道传染”为主题的宣传体检活动。
此次活动由医疗中心与学工部联动，为期一周，分为宣传培训、师生体检筛查及消毒处理三个部分进行。
经过前期的统筹安排及周密布署，4月8日下午在综合楼10楼第三会议室，医务室万华军博士对全校辅导员及各栋楼管进行了传染病防控培训讲座，拉开“春季呼吸道传染病预防知识”宣传活动序幕。
万华军博士正在进行传染病防控知识讲座
同时，后勤工作人员对教学区域及生活区域的公共部分做了全面消毒工作，特别是公寓，楼栋管理员们用消毒水清洗了公共走道。
工作人员正在进行消毒
校医疗中心安排车辆及人员为我校全体师生进行肺部正位侧位影像检查。截止4月25日，全校学生、教职工共9514人参与，其中与学生接触密切的公寓楼管及保洁人员43人检查结果均为正常。部分未参加的学生也上交了近期影像检查的资料。
体检现场
体检结果出来后，公寓中心还对已出现传染病情的学生寝室进行深度消毒及处理以控制病毒扩散与传染。
图为楼管及保洁员对学生房间进行消毒
医疗中心负责人在活动后介绍，“校医务室已着手完善学生全过程健康管理，以后将常规性地开展疾病知识讲座和相关活动，形成‘学生自防，辅导员管控，楼管配合’的局面。师生携手，共建无核校园是我们医务工作的目标。”
江南大学后勤处带队到我校考察
（后勤管理部2018年4月19日讯通讯员：林希）4月19日，江南大学后勤处方正泉处长带队来我校就后勤管理特色、智慧餐饮等工作进行考察，后勤经营部李伟部长、校办副主任张金华等对其进行了接待。
上午十时，方正泉处长等一行7人到达我校，稍作休整后，交流会在综合楼12楼会议室正式开始。
首先，后勤经营部李伟部长向各位来访领导介绍了我校餐饮工作的背景和经营管理理念，并对机器人炒菜机的功能、产品特点、投入使用情况等做了讲解。
而后，江南大学代表就后勤管理措施、智慧餐饮的应用提出讨论点，双方就智能设备的优劣、人力与智能设备的互动、餐饮资源整合等进行了深入讨论。
最后，校办副主任张金华介绍了我校的发展历程和现状，并展示了我校的宣传片，我校的办学理念和餐饮经营管理思想得到了来访单位的肯定。
交流会结束后，在经营部李伟部长的带领下，考察团一行来到机器人炒菜机窗口进行实地考察，并品尝了实操菜品。
通过此次交流会，李伟部长与江南大学的来访团就高校餐饮管理、服务举措、消费及收费模式、食品安全、智慧餐饮等问题交换了意见，相信双方思想上的碰撞所产生的火花会点燃餐饮服务工作心的发展引擎。
2018年湖北省高校后勤管理研究会第九届会员代表大会第三次会议在十堰顺利召开
【后勤管理部4月27日讯 通讯员周丹】为进一步促进湖北省高校后勤工作水平与质量的提升，促进各高校间的交流学习，湖北省高校后勤管理研究会于4月24-26日在十堰组织召开“第九届会员代表大会第三次会议”。
华中师范大学副校长蔡红生主持
东道主湖北医学院党委书记涂汉军致辞
武汉大学常务副校长谈广鸣理事长做报告
研究会理事长谈广鸣先生以《谱写新华章 迈向新时代》为主题做了报告，报告中总结了2017年研究会及各专业部的工作成果及亮点，并公布2018年研究会的工作要点将聚焦“绿色生态”“创新发展”“智慧建设”“文化建设”“技能培训”及“行业服务标准”，并指出研究会全体成员都应遵照总书记“学懂”、“弄通”、“做实”的指示精神，做好高校后勤改革新顶层设计，聚焦关键指标，以平安后勤、规范后勤、满意后勤、绿色后勤、育人后勤为目标，通过平台引领、科技支撑、文化铸魂，打造高效、和谐闪亮的新时代高校后勤。
接着，研究会秘书长李熠向大家做了财务工作报告，详细报告了研究会各项财务收支及创收情况。
武汉大学后勤集团总经理李熠秘书长做财务工作报告
省教育厅副厅长黄国斌讲话
省教育厅副厅长黄国斌在讲话中指出，后勤应积极响应国家政策，坚持正确的发展方向；关注社会热点，做好典型宣传；坚持问题导向，选择合适的应对方法，及时疏导矛盾；以建设“双一流”高校为目标，打造一流的硬件设施、一流的管理、一流的队伍、一流的服务。
然后，与会代表分组讨论。我校所在第三组由中国地质大学蔡楚元组长主持。讨论会上，与会代表纷纷交流分享了2017年后期勤工作的新举措和取得的成果，气氛非常热烈。同时也对后勤用工、管理等问题进行了讨论。
26日，华中师范大学分享了宿舍管理抓好暖心、安心、舒心、信心的“四心”工程的经验；中国地质大学分享了饮食经营模式创新的经验；华中农业大学分享了“领导重视+顶层设计+强有力的智能系统+便捷的用户体验+完善的线下配套”为一体的智慧后勤建设工作经验；中南民族大学分享了创建生态园林校园的经验和成果，航拍宣传片大气磅礴；湖北工业大学分享了精细化管理的经验、湖北经济学院分享了节约型校园建设经验。作为民办学校的我们，受益颇多。
最后，华中科技大学总务长赵砚副理事长做了大会总结。指出2017年后勤工作成果丰硕，令人鼓舞，但时代开启机遇，奋斗开启未来！我们坚信以改革为契机，以质量和效益为核心，聚力文化建设，聚力智慧化建设，不负重托，抢抓机遇，深掘内涵，不断提升个人智慧、才能、责任及使用感，为新时代后勤建设贡献自己的力量。
养成教育增加新内容——垃圾分类回收
（4月27日讯 通讯员李艳 编辑周丹）继后勤推出“主动回收餐具”、“垃圾带下楼”两项养成教育活动后，2018年，为加强环保宣传，推进节约型校园建设，重视垃圾分类，后勤又着手推行新活动——垃圾分类回收。
众所周知，学生公寓是学生生活的重要场所，是人口密集地，也容易产生大量垃圾。传统的垃圾混合存放不仅极大地降低了可回收资源的利用率，加大污染环境，还增加了保洁人员的工作难度。鉴于此，后勤决定推行垃圾分类存放互动的倡议，养成学生自觉对生活垃圾进行分类的好习惯。
为此，4月中旬，公寓管理中心率先制作垃圾分类指示牌，并张贴到每栋学生公寓一楼的垃圾存放处，引导同学们正确地对垃圾进行分类。指示牌上对常见的有害垃圾、不可回收垃圾和可回收垃圾进行了初步分类提示，如有害垃圾的标示牌上标有废旧电池、废旧电子产品、废旧灯管，过期的化妆品、药品及染发剂等；可回收物标示牌上包含书籍、报纸、废纸、塑料、金属（易拉罐、铁皮罐头盒、牙膏皮）、织物布料等；其他残余为不可回收物。
物业的负责人强调，“请同学们一定要将将垃圾分类放置，特别是有害垃圾。因为有害垃圾一般难以降解或者含有毒性，产生的数量虽然少，但如果不交给专业公司进行处理，会造成严重的环境污染。”
小结
本月，后勤工作主要围绕日常服务展开，涉及信息化建设、校园亮化、特色活动及来访接待四方面展开。
关于信息化建设：学院及后勤领导积极调研，分别就上海紫兴、新开普、武汉易云、郑州博雅讯等四家公司深入了解宿舍管理系统及后勤管理系统的具体功能和操作方法。后经比对，最终与武汉易云电子合作引进可宿管系统。
关于亮化工程：鉴于美化及安全的需要，后勤在学校大门口新增5盏LED节能路灯，较好的实践了水电中心“安全第一、绿色环保”的服务宗旨。
关于关于传染病预防：本月活动为“预防春季呼吸道传染”的主题活动的第二和第三阶段——师生体检筛查及消毒处理。
关于江南大学后勤处考察接待工作：双方就我校智慧餐饮等工作进行了交流。主要了解了机器人炒菜机的功能、产品特点、投入使用等情况，双方还交换了人力与智能设备的互动、餐饮资源整合等问题的看法。
关于高校后勤研究会：明确了2018年研究会的工作要点：聚焦“绿色生态”“创新发展”“智慧建设”“文化建设”“技能培训”及“行业服务标准”，确实做好后勤改革新顶层设计，聚焦关键指标，以“平安、规范、满意、绿色、育人”为目标，通过平台引领、科技支撑、文化铸魂，打造高效、和谐闪亮的新时代高校后勤。
关于推进养成教育垃圾分类回收工作：是养成教育的深化和延续，是加强环保宣传，推进节约型校园建设的进一步升华。
关于后勤风采人物：保洁员田志平拾金不昧赢的后勤及学校领导的高度称赞，分展现出了后勤基层员工高尚的人格品质和良好的社会公德，是我们后勤的楷模。