一、时间安排：具体见下表
| 部门 | 时间 | |
| 学校办公室（含档案馆） | 周三 | 9:00-9:45 |
| 发展规划与政策研究办公室 | 周三 | 9:50-9:55 |
| 人力资源部 | 周三 | 10:00-10:25 |
| 财务部 | 周三 | 10:30-10:40 |
| 审计部 | 周三 | 10:45-10:55 |
| 宣传部 | 周三 | 11:00-11:05 |
| 科技部 | 周三 | 11:10-11:20 |
| 图书馆 | 周三 | 11:25-11:55 |
| 资产管理部 | 周三 | 2:00-2:25 |
| 保卫部 | 周三 | 2:30-2:40 |
| 教务部 | 周三 | 2:45-3:35 |
| 教学质量监测与评估中心 | 周三 | 3:40-3:45 |
| 国际合作交流处 | 周三 | 3:50-4:00 |
| 实验教学中心 | 周三 | 4:05-4:45 |
| 学生工作部 | 周四 | 9:00-9:30 |
| 招生与就业工作部 | 周四 | 09:35-10:05 |
| 党群工作部 | 周四 | 10:10-10:20 |
| 社会合作与发展部 | 周四 | 10:25-10:30 |
| 办公室主任 | 周四 | 10:35-11:25 |
二、地点：十楼第三会议室
三、评委：校领导、部分职能部门领导、各部门全体教职工
各部门竞聘时自行邀请其他职能部门领导（不少于三名）和本部门教职工参加；
办公室主任竞聘时，评委为学院两名院领导、一名学院教职工代表和职能部门负责人参加；
校领导由人事部统一通知。
四、竞聘人：见学校oa办公系统
五、竞聘程序
1.竞聘人员演讲。主要内容为：本人基本情况，对所聘岗位的认识及工作思路措施，时间不超过5分钟。
2.评委现场进行网上投票和打分。
3.竞聘小组根据面试成绩及日常工作表现,商议决定拟聘人员名单,报校人事工作领导小组和校务会审核通过后,学校组织新晋升干部考察，公示拟聘名单。
4.学校决定聘任人选。
人力资源部
2018年1月16日