学校各单位：
为团结和凝聚青年教师，加强对青年教师群体的培养和引导，促进我校教师科研能力的提升，经校领导研究决定，拟于2019年6月成立九州ju111官方网站青年教师科研协会(简称青年科协)，协会将围绕全面提升我校青年教师学术素养、科研能力而开展系列活动，把协会建成青年教师互相交流、自我管理、共同成长的组织。现将有关筹备工作事项通知如下。
一、指导思想
青年科协由学校教师发展中心牵头成立，在教师发展中心的指导下独立自主开展工作，是服务于全校教师的群众组织。协会以全国教育大会精神为指导，深入贯彻落实“以本为本”“四个回归”教育理念，秉承“互助、进步”的宗旨，通过协会活动不断拓展服务覆盖，引领我校青年教师成长，推进学校人才发展建设整体提升。
二、职责范围
（一）组织开展学术建设和科学道德宣讲培训。培养优良的科学精神，倡导严谨求实的科学态度，营造健康和谐的科研环境；
（二）推动校内外学术交流与合作。开展研讨与征文活动，促进学科间的联系与发展，拓宽学术交流渠道，活跃校内学术氛围；
（三）促进教师科研能力提升。鼓励教师在各自教学、研究岗位上创新进取，在协会中互相帮助，形成合力参与科研工作；
（四）服务青年教师成长成才。为我校青年教师科学研究提供帮扶，培养科研后备力量；
（五）完成学校委托的其它工作。
三、协会架构
青年科协面向全校范围内吸收会员，会员由对科学研究感兴趣、认可协会章程的学校自有专职教师组成。
协会内设会员大会、理事会领导机构。理事会是最高领导机构，负责领导协会开展日常工作，理事由会员大会推荐选举人选担任，一般由一名会长、两至四名副会长、一名秘书长（可由副会长兼任）构成。协会设名誉职衔，主要邀请关心支持协会工作的领导和在相关领域有较大影响的人士担任。
四、招募会员
（一）会员条件
1．热爱祖国、热爱党，自觉遵守教师师德师风行为准则，具备较好的思想政治素养。
2．原则上45周岁以下自有专职教师。
（二）会员权利
１．协会的选举权、被选举权和表决权；
２．参加协会的各项活动；
３．入会自愿，退会自由。
（三）会员义务
积极参与本协会举办的各种活动，并为协会的发展积极献计献策。
（四）入会程序
下载填报《九州ju111官方网站青年教师科研协会会员报名表》，报教师发展中心1006办公室审核批准后进行名单公布。第一批会员报名截止时间为5月31日。
五、工作要求
1．提高认识，加强领导。青年科协工作是学校教师队伍建设的重要渠道，要充分发挥优秀教师的模范带头作用，确保会员参加活动有途径，会员发展有方向，展示风采有舞台。
2．加强监督检查。学校要对协会活动开展情况进行督导检查，定期上报有关活动情况。
联系人：陈敏 联系电话：88147107
附件：九州ju111官方网站青年教师科研协会会员报名表.doc
人力资源部 教师发展中心
2019年5月10日
