2012年为中央确定的基层组织建设年，是深化创先争优工作的重要举措。湖北省委决定将基层组织建设年活动纳入“喜迎十八大，争创新业绩”主题实践活动中。根据我校实际情况，特制订以下活动工作安排：

一、活动步骤

1、调查摸底，分类定级（3月初——3月中旬） 

现状摸准，问题找准，等级定准。按照好、较好、一般、较差四个等次，采取支部自评、群众评议、上级党组织评定相结合，对所属基层党支部进行分类定级，并建立台账。认真梳理分析突出问题，找出个性问题和共性问题，以便整改有内容，晋级有目标。

2、集中攻坚，晋位升级（3月下旬——10月底） 

整改提高是关键，要按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，明确整改提高的目标、责任和措施，认真整改落实，不求全求多，只求有效管用。

3、建章立制，巩固提升（11月）

每个基层党支部至少建立一项务实管用的制度，完善基层党务公开制度、落实“三会一课”、民主评议党员、党员教育培训制度。

4、考评结账，评先表优（12月） 

 今年“七一”期间，进行创先争优活动专项评比，年底对整个“喜迎十八大，争创新业绩”活动进行总结表彰。

二、活动要求

1.此活动纳入“喜迎十八大，争创新业绩”主题实践活动中，领导小组成员原则上与“喜迎十八大，争创新业绩”主题实践活动领导小组成员保持一致。

2.各单位要结合自身实际，制定各总支、直属支部关于“基层组织建设年”的工作方案，于3月16日交组织人事部。

                                        组织人事部

                                      2012年3月5日