关于做好2022届学生专业综合实习工作的通知

各相关学院：

根据2022届相关专业人才培养方案，本届部分学生即将开展专业综合实习，现将有关事宜通知如下：

一、实习对象

2018级各专业本科“3+1”学生、2019级各专业专科“2+1”学生。

二、实习安排及要求

（一）实习时间

1．2022届学生专业综合实习继续实行“6+X”模式，基本实习时间应不少于6个月，且要求学生尽量在同一实习基地连续实习。

2．学生完成6个月基本实习后，经实习指导教师和实习单位考核合格，可继续在原实习单位或其他实习单位进行“X”部分的实习。

（二）实习内容

1．各学院在安排各专业学生实习时，要对照人才培养方案要求，结合实习岗位特点，与实习单位密切协同，保证各实习岗位的实习内容与专业紧密结合。

2．引导学生根据实习单位实际工作需求确定实习项目，开展研究性实习，注重多专业知识能力交叉融合应用，并将实习项目与毕业论文选题有机结合。

（三）实习形式

专业综合实习采取优选集中实习，集中与自主实习相结合的方式进行。

1．集中实习应由相关学院安排在实习基地或已签订协议的单位进行。

2．自主实习须由学生本人申请、家长同意，经指导教师和学院批准后方可进行。

3．因考研复习等申请延期实习的学生，需在学院审批登记，待考研结束后再至少完成3个月的毕业实习。不足的实习部分凭考研有效成绩证明进行置换,否则须按要求满足实习期限达到6个月以上，方能正常毕业。其他各类考试、考证一律不能作为申请延期实习的条件。

（四）实习考核

相关学院在综合实习方案中制定考核标准，原则上综合实习成绩由指导教师评价（占50%）、实习单位评价（占50%）两部分构成总成绩，单项成绩和总评成绩评定一律按照百分制记（四舍五入取整数）。

（五）指导教师

1．各学院要做好校内、外指导教师的选聘工作，做到每名实习学生都有教师指导。为便于实习指导与管理，各学院在指定指导教师时，尽量安排同一教师指导的学生相对集中实习。

2．为保证指导效果，每名教师指导实习学生人数一般不得超过25人，且教师与学生指导关系一经确定不得随意变更。

3．指导教师应认真学习了解学校《实习管理办法》和本单位实习工作方案，关心实习学生的思想、工作和生活情况，切实有效开展实习指导工作，并做好实习工作日志记录。

4．指导教师深入企业实践应优先选择接纳学生专业综合实习的单位，并承担学生实习指导任务，进一步促进学校与企业在人才培养、项目合作和学生就业等方面的深度合作。

三、过程管理

1. 专业综合实习要将学生的安全放在首位，同时做好新冠病毒疫情防控。实习开始前，学院要与集中实习单位签订实习协议书（见附件2），明确各自的权利、义务和责任。相关学院应根据专业综合实习的基本要求制定本单位《2022届学生专业综合实习工作方案》（见附件1）

2. 根据《九州ju111官方网站学生学籍管理办法》（校教务[2019]38号）规定，凡在专业综合实习前修得课程学分低于要求的本、专科生，必须延期进入专业综合实习。各学院对2018年入学的各专业本科“3+1”、2019年入学的各专业专科“2+1”涉及学业达到此限制条件的学生应予以关注，延期实习初审名单另行通知。

3. 加强实习过程管理，保证实习质量。学院要对学生实习状态进行常态化管理，严格落实实习形式调整审批流程，做到“学院-实习单位-学生-家长”常态联络、信息互通，按要求高质量完成专业综合实习。

4. 2022届学生专业综合实习继续使用校友邦平台进行过程管理。相关学院根据本单位实习工作安排，按计划指导学生完成校友邦平台账号的注册、岗位选择，并对学生周日志的提交、签到、实习报告、实习考核等要求在本单位专业综合实习工作方案中进行明确，并于实习前告知学生。

校友邦联系人：李红芳，联系电话：0579-82387601，手机15057813137，QQ:3001048075，也可直接咨询在线客服，APP与网页版都可直接在线咨询。

5. 对于实习生日常生活、心理状态以及实习过程的异常情况，要做到早发现、早关心、早报告、早处置。

四、其他说明

1. 相关学院或实习单位应为学生购买实习责任险或人身伤害意外险。

2. 对实习人数比较集中的实习单位，学院要选定学生党员或学生干部协助实习单位参与实习管理。

3. 2019级市场营销和计算机应用技术专业专科生于5月28日前确定学生实习单位。其他专业于7月1日前确定实习单位。

4. 工作进程安排

附件:1．2022届学生专业综合实习工作方案

2．实习协议书

3．2022届学生专业综合实习工作进度统计表

4．2022届学生专业综合实习信息明细表

教务部

2021年5月18日