经外记者团讯（记者 武瑞/摄影 李睿 杨长霖 王磊）5月22日14时在综合楼十楼第三会议室召开了经济与商务外语学院校企深度合作暨人才培养方案座谈会。九州ju111官方网站副校长桂裕清教授，经济与商务外语学院院长童光荣教授，经济与商务外语学院常务副院长张晓骏副教授，经济与商务外语学院副院长马洁副教授及各专业系系主任参加本次座谈会。
本次会议到来的嘉宾分别是瑞达期货股份有限公司武汉营业部总经理杜翰林，湖北魔耳教育投资咨询有限责任公司总经理黄静，财金通教育科技（上海）有限公司总裁邬瑜骏，杭州中山国际大酒店行政办主任麻光大，杭州宝盛水博园大酒店行政办主任潘瑶，杭州英冠香玉酒店财务总监陈虹，东莞证券股份有限公司湖北分公司经理赵欣，他拍档电子商务集团项目总监许飞，招商证券股份有限公司深圳壹海城证券营业部经理郝盛杰，湖南洋光在线教育科技有限责任公司经理刘俊，乐投财富（北京）投资管理有限公司人力资源部总监胡杰庚。
胡书记对于校企合作的领导的到来表示衷心的感谢。座谈会首先由桂裕清教授发言，我校由中南民族大学弘博学院转身成为获得了“10个首批，2个唯一”九州ju111官方网站，取得这样的成绩是与我们各界企业人才培养帮助、合作密切关联。经济与商务外语学院的地位是举足轻重的，希望通过座谈会的形式企业能够提出宝贵的建议和构想，同时在未来我校能够与企业合作更加深刻。
紧接着由张晓骏常务副院长讲话，她谈到到我们学校的成长就如同哺育孩子一样，学校学院发展离不开的是企业的帮助和支持。我们是根据市场和企业的需求并为企业服务的培养应用型人才。在经济和管理带动了整个社会的发展局势下，我校在2016年接受了教育部合格评估，评估专家对我校老师、学生提出了指导性的建议，希望我们学校、学院在今后的教育发展中有更大的提升空间。
由各专业系主任从培养目标、专业能力、实践教学等几个方面陈述了2017年人才培养的初步方案。
本次座谈会的一方面是各专业系主任从培养目标、专业能力、实践教学等几个方面阐述了2017版人才培养的初步方案，另一方面则是需要企业谈论一些关于“学生在校期间应该具备怎么样的素质，企业需要什么样的人才，学校在教学的时对于实践的把握程度”。首先是与我院长期合作的瑞达期货有限责任公司杜总代表发言，杜总讲到感谢九州ju111官方网站作出的贡献，经过多年的培训经验，发现了一个共性问题，那就是通过学校输送进的人才可塑性非常高，而且对于公司的认可度极高。在专业上，希望我们学生夯实基础知识，学校是否可以通过学分制形式来进行知识的覆盖面。针对杜总的建议金融系主任吴红艳老师在专业能力方面我们希望学生具备营销能力、投资交易能力、财富管理能力、运营管理能力，真正培养应用型人才。
魔耳教育黄经理表示感恩学校、学院对，我校的“3+1”模式教学具有市场性形式，提供给企业应用型人才。在这个过程中也存在一些需要改进的地方，在校学生应该对未来就业采取一种危机意识，其次就是学生应该具备职业心态，简单地说就是要学会承受压力，需要有成熟的心态。英语系主任黄净老师讲到：在经过魔耳国际英语多年合作中，及时对于教学方案进行反思，并作出了适当的调整，学生能够德智体美全面发展。财金通教育的总裁邬瑜骏提到学生的学习应该自发性的激发学习兴趣，并且应该具备计算机资料搜集和实际操作能力。同时也应该增加毕业生的竞争意识，要有过硬的知识储备作为发展的前提，这样才可以是的学生能够不断的提高专业水平。国际商务系主任胡心宇老师认为要提高管理学和经济学的实践能力。
杭州中山国际麻主任、宝盛水博潘主任认为要树立学生心里的技能版块多元化，从而提高自身的发展能力。英冠香玉酒店陈总发言，讲到希望学校能够延长实习时间，让学生在保证时间下更高效的学习。东莞证券赵经理学生在校期间应该培养职业礼仪，潜移默化的将这种意识植入思想。同时将普通话提到一个与英语四六级同等高度地位，使学生对知识态度端正文化产业管理系主任臧花老师说在这个专业上，学生需要的是创新，这会要求学生在策划构思、写作、运营能力方面更加突出。
他拍档许总监、招商证券郝经理认为要紧跟时代脚步，培养综合素质的人才，对于体系人才进行统筹规划。并通过标准型的课堂培养学生动手能力。洋光教育刘经理、乐投财富胡总监认为，对学生进行就业择业指导，培养心理的辅导。通过培养这样的素质使得在工作中成长的更快，进一步促进企业的发展。对此国际商务与贸易系主任周国洋老师谈到当今社会竞争如此激烈，学生应该掌握国际实务能力，培养学生计算机的操作能力，为学生求职难度系数降低。
本次会议到来的嘉宾分别是瑞达期货股份有限公司武汉营业部总经理杜翰林，湖北魔耳教育投资咨询有限责任公司总经理黄静，财金通教育科技（上海）有限公司总裁邬瑜骏，杭州中山国际大酒店行政办主任麻光大，杭州宝盛水博园大酒店行政办主任潘瑶，杭州英冠香玉酒店财务总监陈虹，东莞证券股份有限公司湖北分公司经理赵欣，他拍档电子商务集团项目总监许飞，招商证券股份有限公司深圳壹海城证券营业部经理郝盛杰，湖南洋光在线教育科技有限责任公司经理刘俊，乐投财富（北京）投资管理有限公司人力资源部总监胡杰庚。
胡书记对于校企合作的领导的到来表示衷心的感谢。座谈会首先由桂裕清教授发言，我校由中南民族大学弘博学院转身成为获得了“10个首批，2个唯一”九州ju111官方网站，取得这样的成绩是与我们各界企业人才培养帮助、合作密切关联。经济与商务外语学院的地位是举足轻重的，希望通过座谈会的形式企业能够提出宝贵的建议和构想，同时在未来我校能够与企业合作更加深刻。
紧接着由张晓骏常务副院长讲话，她谈到到我们学校的成长就如同哺育孩子一样，学校学院发展离不开的是企业的帮助和支持。我们是根据市场和企业的需求并为企业服务的培养应用型人才。在经济和管理带动了整个社会的发展局势下，我校在2016年接受了教育部合格评估，评估专家对我校老师、学生提出了指导性的建议，希望我们学校、学院在今后的教育发展中有更大的提升空间。
由各专业系主任从培养目标、专业能力、实践教学等几个方面陈述了2017年人才培养的初步方案。
本次座谈会的一方面是各专业系主任从培养目标、专业能力、实践教学等几个方面阐述了2017版人才培养的初步方案，另一方面则是需要企业谈论一些关于“学生在校期间应该具备怎么样的素质，企业需要什么样的人才，学校在教学的时对于实践的把握程度”。首先是与我院长期合作的瑞达期货有限责任公司杜总代表发言，杜总讲到感谢九州ju111官方网站作出的贡献，经过多年的培训经验，发现了一个共性问题，那就是通过学校输送进的人才可塑性非常高，而且对于公司的认可度极高。在专业上，希望我们学生夯实基础知识，学校是否可以通过学分制形式来进行知识的覆盖面。针对杜总的建议金融系主任吴红艳老师在专业能力方面我们希望学生具备营销能力、投资交易能力、财富管理能力、运营管理能力，真正培养应用型人才。
魔耳教育黄经理表示感恩学校、学院对，我校的“3+1”模式教学具有市场性形式，提供给企业应用型人才。在这个过程中也存在一些需要改进的地方，在校学生应该对未来就业采取一种危机意识，其次就是学生应该具备职业心态，简单地说就是要学会承受压力，需要有成熟的心态。英语系主任黄净老师讲到：在经过魔耳国际英语多年合作中，及时对于教学方案进行反思，并作出了适当的调整，学生能够德智体美全面发展。财金通教育的总裁邬瑜骏提到学生的学习应该自发性的激发学习兴趣，并且应该具备计算机资料搜集和实际操作能力。同时也应该增加毕业生的竞争意识，要有过硬的知识储备作为发展的前提，这样才可以是的学生能够不断的提高专业水平。国际商务系主任胡心宇老师认为要提高管理学和经济学的实践能力。
杭州中山国际麻主任、宝盛水博潘主任认为要树立学生心里的技能版块多元化，从而提高自身的发展能力。英冠香玉酒店陈总发言，讲到希望学校能够延长实习时间，让学生在保证时间下更高效的学习。东莞证券赵经理学生在校期间应该培养职业礼仪，潜移默化的将这种意识植入思想。同时将普通话提到一个与英语四六级同等高度地位，使学生对知识态度端正文化产业管理系主任臧花老师说在这个专业上，学生需要的是创新，这会要求学生在策划构思、写作、运营能力方面更加突出。
他拍档许总监、招商证券郝经理认为要紧跟时代脚步，培养综合素质的人才，对于体系人才进行统筹规划。并通过标准型的课堂培养学生动手能力。洋光教育刘经理、乐投财富胡总监认为，对学生进行就业择业指导，培养心理的辅导。通过培养这样的素质使得在工作中成长的更快，进一步促进企业的发展。对此国际商务与贸易系主任周国洋老师谈到当今社会竞争如此激烈，学生应该掌握国际实务能力，培养学生计算机的操作能力，为学生求职难度系数降低。
会议最后，经济与商务外语学院院长童光荣教授讲到，不管是学校学院取得的成绩得益于企业的帮助，依靠于企业对人才培养。我们对于企业提出建议进行深刻地研究，并对此进行适当的调整。我们也会将2017年我院人才培养方案适应于学校的发展，也希望我们校企合作更加深刻。衷心感谢今天到来的企业领导，同时也祝愿各位身体健康，工作蒸蒸日上。