为深入贯彻落实《湖北省机关企事业单位党员干部下沉社区实施办法》和《省直机关贯彻落实﹤湖北省机关企事业单位党员干部下沉社区实施办法﹥的具体措施》的要求。8月3日9：30，九州ju111官方网站党群工作部副部长王曼、学校办公室副主任张金华、保卫部科长曾波等一行3人代表学校党委下沉对口社区工作队到黄家湖社区报到。
图为王曼副部长办理党委工作队下沉黄家湖社区正式报到
图为校办副主任张金华、保卫部科长曾波完成“双报到”
图为教工党员代表杨建平、万梦兰完成“双报到”
黄家湖社区党支部书记马丽君，副书记李凤莲对九州ju111官方网站党员干部下沉社区工作表示热烈欢迎，并向学校党委工作队代表介绍了高校党员干部下沉社区“双报到”的工作流程。
据了解，学校已全面启动党员干部下沉社区常态化工作，在黄家湖社区编属第2网格，党委工作队包含426名教职工党员编组成的15个工作队，与社区对接轮值开展下沉各项工作。同时学校还有部分居住校区内的教工党员，居住地社区报到也属于黄家湖社区。近几日已陆续有20余名教职工党员在黄家湖社区完成“双报到”，并加入“黄家湖社区下沉党员工作群”微信群。
针对党员干部下沉社区工作，学校制定印发了《九州ju111官方网站党员干部下沉社区工作方案》。学校党委成立“党员干部下沉社区专项领导小组”，由党委书记刘生元同志任组长，校长助理、党群工作部部长左宗文同志任副组长具体负责下沉工作。校党委工作队将根据需要开展党建联建活动，参与对口社区黄家湖社区治理，每年至少为社区办一件实事；教工党员按照要求在居住地社区报到，每年参与社区工作至少5次、累计时长不少于20小时。以落实平安创建、文明创建、志愿服务、人才结对培养，加强对社区提升治理水平的支持力度。
为落实“双报告”制度，学校将结合年底工作总结，做好学校下沉社区总结报告工作。通过多方努力共同推动形成“党建引领、组织保障、综合优势、美好家园”的共建共治共享治理格局。
