应用技术学院2024-2025学年第一学期教学质量监评工作计划

发布者:yyjs发布时间:2024-09-03浏览次数:10

根据《九州ju111官方网站教学质量保障工作指导意见》和《九州ju111官方网站二级学院教学质量保障体系建设实施意见》文件精神,《结合应用技术学院教学质量保障体系实施方案》工作小组的工作职责及我院实际工作,特制2024-2025学年第一学期教学质量监评工作计划如下:

 一、成立学院教学质量监评工作小组

 我院本学期的监评工作小组成员如下:

 教学质量监评小组组长:金学武

 教学质量监评小组副组长:熊晓亮

 教学质量监评小组秘书:向锦媛、郑春丽

 学院领导非常重视教学质量监评工作,多次指出学院要高质量完成各项教学工作。在学院领导的督促指导下学院成立了教学质量保障工作小组,结合本学院的实际情况完成撰写了《应用技术学院教学质量保障体系实施方案》,为进一步发挥学院在教学质量保障体系中的主体作用奠定基础。

 二、加强学院日常教学质量监评工作的运行

 学院根据学校审核评估迎评的契机,逐步提高每个教学环节,注重日常教学的过程管理,对本学期所有上课的教师进行磨课,认真执行教学管理规章制度,保证教学工作的顺便进行。本学期教学工作具体安排如下:

 1.在预备周,学院院长邀请教务部周部长、教学副院长、教学秘书等检查2024-2025学年第一学期开课情况,特别是对实验班图书馆的机房设备做了重点检查。

 2.在8月25日

 8月31日学院分成五个磨课小组,对于新进教师特别是本学期所有要参加授课的教师进行磨课,特别邀请了经验丰富的校督导樊敏主任、游春林督导以及青年教师指导教师殷娟、胡晓玲等来当评委,对参加磨课的教师授课状态及教学方法提出宝贵的建议。同时学院将每位教师的教学日历、教案、ppt等课前教学材料都仔细检查及反馈,对于磨课不合格的教师初步定于9月中下旬进行第二次磨课。

 3.学院成立期初教学检查小组,由学院院长、教学副院长、学院书记、教学秘书带队于开学第1周和第2周对每个课堂进行教学检查,特别是对于教师的五带、是否提前10分钟到教室,学生前排就座,手机入袋情况,学生的到课率做了重点检查,并对于到课率低的班级进行全院通报。

 4.定于10月上旬对2023-2024第二学期期末考试的试卷、考查课材料及实验报告进行复查、整理并归档。

 5.对于学生的重修报名工作,特别是公共选修课的重修报名,要求2023级及以上年级的学生必须达到6个学分,其中有2个学分必须美术公选课(于9月中下旬完成)。

 6.全年常规的听课检查及反馈(1-17周学院领导

 定期抽查听课、教师听课)。

 7.根据教务的要求制定并落实2024-2025第二学期教学计划及教材的选定;(预计在10月下旬进行,由各专业教师初选所用教材,专业系主任审核,学院复核并由教学秘书录入教务系统。

 8.召开2024-2025学年第一学期期中教学检查与座谈;集中检查授课教师课后辅导、作业中期完成情况、公布学生的平时成绩情况等(第8、9周10月21日-11月3日)。

 9.依据《九州ju111官方网站课程考核试卷命题、评阅、归档工作规范》结合学院实际情况,组织教师开展2024-2025第一学期期末试卷命题及审核工作,(初步定于10月中下旬通知,11月审核并提交)。着重审核考试课程的试卷命题质量,检查试卷命题计划表和审查表的规范性、试卷的命题形式、试卷的命题分值分配、试卷难易程度、试卷编制的规范性等。教师命题完毕后,由每位学院的系主任审核、学院复核,责任到人。

 10.2024-2025学年第一学期学生对授课教师教学效果的评价,教师互评等(于12月底完成)。

 三、开展2022级毕业生实习工作

 全院全员参加,并邀请学校其他具有硕士学历的行政人员担任2022级的学生学习指导教师,加强学生实习过程管理,提升集中实习,对学生在学习过程中遇到的问题给予耐心解决沟通,及时批阅学生在校友邦平台提交的实习月志\周志及实习报告,了解学生在2025年3月是参加升本本学习还是就业,做好提前就业准备工作(于2024年7月-2025年1月完成)。


 四、继续做好教学“传帮带”工作

 从2023年6月起,应用技术学院由最开始的四名专职教师发展到目前,学院引进有十多名教师,新进教师的帮扶工作将作为学院教学质量监评工作小组的重点工作。对于每学期新引进的教师,教学副院长都要牵头安排优秀老教师进行指导。本学期9月中旬学院院长还亲自与每位教师就教学工作谈话谈心,关注青年教师和新进教师的成长。

 五、继续推进教师深入企业实践活动

 2024年学院派汤婷和龙梦宇两名新入职的教师到上海宝尊电子商务有限公司九州ju111官方网站宝尊产业学院实习单位深入实践,培养双师型老师,建立企业合作项目教学资源库(定于2024年9月-2025年1月结束)。

 六、继续推进普通话水平测试培训工作

 为进一步推广普及普通话,拓宽学生的就业渠道,提高学生就业、择业竞争力和应用型人才的培养需求,积极推进学生的职业技能等级认证及学生劳动创新学分的认定工作,学院联合武昌理工学院对全校学生进行普通话水平测试培训工作。

 七、动员学生参加2024年英语四六级报名考试工作

 按照学校的整体工作安排,组织我院学生参加2024年下半年大学英语四六级报名考试,特别是对于2025年需要参加专升本的毕业生,在专升本英语的考试中起着非常重要的作用。

 八、继续开展2024年下半年的学科、技能竞赛

 学院在2024年下半年继续举办和组织学科竞赛,主要以《蓝桥杯全国软件和信息技术专业人才大赛》、《全国高校计算机能力挑战赛》、《全国大学生计算机应用能力与数字素养大赛》、《2024 一带一路暨金砖国家技能发展与技术创新大赛》等面向全院学生举办参与,培养学生的编程开发、平面设计和商业策划创新等方面的能力。

 九、设立学院教学例会制度

 设立教学例会制度,本学期每单周四下午学院召开例会由学院院长主持,教学副院长对本周的教学工作进行梳理,双周则根据实际工作需要开展主题工作会议,反馈解决教学环节过程中存在的问题,确保教学工作的顺利进行。


 应用技术学院

 2024年9月3日